想了解尘肺病诊断在职业病中是否有工作年限的

尘肺病诊断在职业病中受工作年限影响。依据《职业病防治法》，医疗期与工作年限挂钩，首年3个月，逐年递增但不超过24个月。若不及时处理，可能导致患者权益受损，如医疗期不足、赔偿不合理等。
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处理尘肺病诊断与工作年限问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，如双方意愿一致可选协商，争议较大时可考虑仲裁或诉讼，以确保合法权益得到保障。
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尘肺病与工作年限有关。处理方式：1.与单位协商，明确医疗期及赔偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼。各步骤需保留证据，确保权益。