单位社保转灵活就业已缴费满15年，我何时可以办

满足法定退休年龄时可办理退休手续。分析：根据我国法律规定，职工养老保险累计缴费满15年是办理退休的基本条件之一，但还需达到法定退休年龄。男性通常需年满60周岁，女性则可能根据岗位性质为50周岁或55周岁。提醒：若已达到法定退休年龄且缴费满15年，但单位或社保部门未主动通知办理退休，应及时咨询并办理，以免延误领取养老金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理退休手续主要有两种方式：一是主动向所在单位或社保部门提出申请；二是关注当地社保政策变动，确保自身信息更新准确，以便单位或社保部门主动联系办理。选择建议：若单位有明确的退休办理流程，建议首选向单位提出申请；若单位流程不明确或已离职，可直接咨询当地社保部门。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若仍在单位工作，达到法定退休年龄前一个月，向单位人事或劳资部门提交退休申请，由单位协助办理相关手续。2.若已离职或单位无法协助，直接携带身份证、社保卡、劳动合同等相关材料至当地社保局窗口咨询并申请退休。3.在申请过程中，需确认个人养老保险缴费记录无误，如有异议，可申请核查。4.办理退休后，需关注养老金发放时间、方式及金额，确保自身权益不受损害。5.若遇政策调整或特殊情况，如提前退休、延迟退休等，需根据最新政策要求调整办理流程。