当兵时我填了65年生人退伍后参加工作，填了67年

退休时应按实际出生年份填写，即65年或核实后的真实年份。分析：在涉及年龄、出生日期等关键信息时，法律强调真实性和准确性。您当兵和退伍后参加工作时填写的出生年份不一致，可能涉及档案信息的核实与更正。退休时，为确保权益不受影响，应按实际出生年份或经核实后的真实年份填写。若因虚假信息导致退休待遇受损，将难以维权。提醒：若发现档案中出生年份信息与实际不符，且影响退休待遇，应及时向相关部门申请核实与更正，避免问题严重化。
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具体操作：1.若选择向单位申请核实，应准备个人身份证明、入伍及退伍相关证件等材料，向人事或档案管理部门提交书面申请，要求查阅并核实出生日期信息。2.若单位无法核实或存在争议，可向户籍所在地公安机关提交申请，提供相关证件（如身份证、户口本等），请求出具户籍证明作为出生日期依据。公安机关将根据户籍档案进行核实并出具证明。3.若通过上述途径仍无法解决问题，可考虑聘请律师，准备相关证据材料（如原始档案复印件、户籍证明等），向法院提起行政诉讼或民事诉讼，要求更正错误信息并维护个人退休待遇权益。在诉讼过程中，应积极配合法院调查取证，确保案件顺利推进。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括：1.向所在单位人事部门或档案管理部门提出核实申请，请求查阅原始档案并核实出生日期；2.若单位无法核实或存在争议，可向户籍所在地公安机关申请出具户籍证明，作为出生日期的依据；3.在必要时，可通过法律途径，如提起行政诉讼或民事诉讼，要求更正错误信息并维护个人权益。选择方式：根据具体情况选择处理方式。若单位内部能解决，则首选向单位申请核实；若单位无法处理或存在争议，再考虑向公安机关申请出具证明；若上述途径均无法解决问题，可考虑通过法律途径维权。