公司因为我请假一个月而多押一个月工资，有哪
绍兴市越城区律师
2025-04-16
公司多押一个月工资违法，应准时发放。依据《劳动法》，工资必须按约定日期支付，跨月支付违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至引发劳动纠纷。
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