干了5年公司不续签合同了怎么办

公司不续签合同，员工可依法要求补偿。依据《劳动合同法》，单位不续签应支付经济补偿金，拒绝续签无固定期限合同则赔偿加倍。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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处理不续签合同常见方式有协商、申请仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本，以及个人实际情况。
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公司不续签，员工可这样做：1. 与公司协商，要求按法律规定支付经济补偿金；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。