取保候审期间正常上班，需要全额退回给单位吗

取保候审期间工资需按情况处理，不一定全额退回。根据《关于取保候审期间工作人员工资如何处理问题的通知》，取保候审期间，若单位按考勤计发工资，则不需退回；若为国家公务员，则按75%基本工资计发生活费。未及时按规定处理，可能导致单位资金流失或劳动者权益受损。
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取保候审期间工资处理需视单位性质而定，有发放生活费或中止劳动关系两种方式。单位若为企业，通常按考勤发放工资；若为国家机关或事业单位，则停发工资并按规定发放生活费。选择处理方式时，应依据单位性质和法律法规进行决策。
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取保候审工资视情况定。企业人员若正常上班且工资已发，则无需退回；国家机关、事业单位人员需按75%基本工资发放生活费。若单位选择中止劳动关系，则不支付工资。具体操作需根据单位性质和法律法规，确保合规处理。