兼职学生不想干了,可以直接离职吗?

兼职学生可以直接离职,但需通知用工方。依据《劳动合同法》,非全日制用工双方有任意解除权,终止应通知对方。不及时通知可能会造成工资结算等纠纷,影响个人权益。
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兼职离职的常见处理方式是提前通知用工方。可以选择书面或口头形式,并保留好通知证据。根据具体情况,如用工方反应,灵活选择是否需要进一步沟通或寻求法律援助。
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兼职可离职。操作:1.提前一个月通知用工方,可采用书面或口头形式;2.保留好通知证据,如短信、邮件等;3.如遇纠纷,先尝试协商,不成则向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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